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海东“人才兴农”工程为农业农村发展注入才智动力

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-01-10  浏览次数:43
核心提示:海东市围绕乡村振兴战略,大力实施人才兴农工程,积极鼓励和引导人才向基层流动,培养了一大批有技术、懂经营、会管理、勇于创业
 海东市围绕乡村振兴战略,大力实施“人才兴农”工程,积极鼓励和引导人才向基层流动,培养了一大批有技术、懂经营、会管理、勇于创业、带领群众致富的复合型人才,为农业农村各项事业发展提供了人才支撑和智力保障。

  围绕基层建设需要,以农业、旅游、拉面等产业方面的需求为导向,借助东西部扶贫协作活动机遇,实行互派人才挂职制度,江苏省无锡市与海东市共选派300多名优秀教师、医务人员和农业技术人员分赴两地挂职锻炼。建立科技特派员制度,争取专项资金427.6万元,选派189名“三区”人才、255名科技特派员,深入开展技术服务与合作,服务范围涉及全市54个乡镇。

  紧扣区域自身特色,整合优质资源,采取“实训基地+专家+实用人才+技能培训”的方式,累计开展培训170余场次,培训2万余人次。推广“企业+基地+农民专业合作组织+科技示范户+辐射带动户”的农业科技转化应用快捷链条模式,组织引导广大民营企业积极投资发展现代农业,集中培训农技人员300名,指导培训科技示范户500名。

  按照“对象广覆盖、主体多元化、层次相衔接”的思路,重点选派一批种植养殖能手到西北农林科技大学、青海大学等省内外高校进行农学专业知识再教育。目前,已有86名农业技术人员从青海大学农学专业毕业。对在农村创业的各类人才,给予放宽创业领域、审批条件、出资额限制、税费减免等优惠。以县区为单位,建立“乡土能人库”,定期组织“田秀才”“土专家”为贫困户传授致富经验、解决产业发展难题。对在服务基层中表现突出的优秀专业人才,在职称评聘、职务晋升、选拔任用中给予优先考虑,鼓励人才向基层一线和艰苦地区流动,扎根基层创业发展。

 
 
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